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多样性和包容性的庆典

多样性和包容性的庆典

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巴黎人官方登录的多元化、公平和包容(DEI)工作组与 多样性与包容中心(CDI) 主持了一年一度的. 马丁·路德·金. 星期二的CDI领导奖颁奖典礼和剪彩仪式, 2月22日在斯佩尔曼中心.

本次活动由巴黎人官方登录公司总裁Dr. 约翰·波特,然后转到颁奖典礼.

马丁·路德·金. “领袖奖”颁奖典礼由李秀珍博士主持. 阿曼达·哈罗德和史密斯先生. Myron Burr, DEI工作组联合主席. 五个奖项颁发给了不同的教员, 工作人员, 学生, 和社区成员,他们体现了Dr. 金的工作对巴黎人官方登录社区产生了积极的影响.

客人们在现场音乐表演和圣. 路易斯县检察官和巴黎人官方登录校友韦斯利·贝尔是今年的主题演讲嘉宾.

贝尔谈到了他在巴黎人官方登录的经历, 它是如何让他在人生中获得成功的, 以及奥巴马博士的影响. 国王的工作. 他还讨论了该国持续的贫困和缺乏包容的斗争,以及刑事司法系统如何影响这些人.

巴黎人官方登录不能忽视贫困和缺乏包容在巴黎人官方登录的刑事司法系统中发挥的作用,以及巴黎人官方登录在该系统中延续贫困的方式,贝尔说. 他还引用了他最喜欢的一句话, 金在信中说, “True compassion is more than flinging a coin to a beggar; it understands that an edifice which produces beggars needs restructuring.”

贝尔呼吁进行系统性改革是他主旨演讲的中心. “这些做法不仅伤害个人和家庭, 他们伤害社区, 它们损害了巴黎人官方登录整个地区的经济发展. 就在圣. 路易斯,巴黎人官方登录已经看到了这些行为的暴露,我想为正在进行的改革制度的工作鼓掌,贝尔说.

多样性和包容性的庆典

贝尔演讲之后, 首席多元化官兼多元化与包容中心主任艾米丽·皮茨就其重要性发表了讲话, 价值, 以及新的多元化和包容性中心的影响.

随后,嘉宾们来到CDI剪彩活动现场. 艾米丽·皮茨博士. 波特和其他人帮助开设了新的CDI空间. 客人被鼓励享受茶点,交流,并检查新的空间.

CDI 促进夹杂物, 为巴黎人官方登录校园的所有人提供奖学金和授权,旨在建立一个更具包容性的环境.

“这个多元化和包容中心属于每一个人. 所以,我希望你能这样对待它. 不论种族, 性别, 性别认同, 宗教, 文化, 种族, 物理功能, 这将是一个属于所有人的地方,皮茨反思道. “这将是一个任何人都可以来问问题的地方, 提出建议, 进行勇敢的对话, 跨文化拓展人际网络, 学习, 一起成长. 这将是一个巴黎人官方登录可以为巴黎人官方登录正在进行的旅程做出贡献的地方,因为巴黎人官方登录都在旅途中.”

事件后续, 参加者被邀请参加西布里教堂的教堂服务,由大学牧师Rev. Dr. 尼科尔Torbitzky.